L’art. 37 del D. Lgs. n° 81/08 definisce l’obbligo da parte del datore di lavoro di assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza. Il successivo accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 ne definisce la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione.
Tutti i lavoratori devono partecipare ad un modulo di formazione di base generale della durata di 4 ore, che deve essere integrato dalla formazione specifica di durata differente a seconda della classe di rischio.
La società si riserva la facoltà di confermare l’avvio del corso al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. Per procedere con l’iscrizione al corso è necessario compilare la domanda di iscrizione correttamente in tutti i campi obbligatori.
